Ab dem 1. September 2024 besetzen wir eine:n Geschäftsführer:in als Karenzvertretung mit einem Beschäftigungsausmaß von 50-100%.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Unterstützung und Service an der Schnittstelle von Kultur und Bildung
- Umsetzung und Begleitung bestehender Programme
- Selbständige Budgetverwaltung Kommunikation des kulturvermittelnden Angebotsspektrums
- Netzwerkarbeit mit allen im Kultur- und Bildungsbereich engagierten Einrichtungen und Personen (regional und überregional)
- Einbindung von Expertise aus den Kultur- und Bildungsbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunk Erziehungswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissen- schaften oder Kulturmanagement. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden.
- Kenntnis der Vorarlberger Kunst- und Kulturszene und Erfahrung im Bildungsbereich wünschenswert
- Leitungserfahrung und Zusatzausbildungen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität
Die Position ist mit einem Jahresgehalt von brutto € 60.000,- dotiert. Dauer der Beschäftigung: als Karenzvertretung ist es ein befristetes Dienstverhältnis; Beginn ab 1.9.2024; voraussichtliche Dauer 1 Jahr.