Mit der Firma Collini, die sich sehr stark für eine umfassende Ausbildung der Lehrlinge bemüht, hat das Jüdische Museum schon seit langem einen Kooperationspartner. Ziel der Firma ist es, den Lehrlingen „Kultur“ und Persönlichkeitsentwicklung im weitesten Sinne zu ermöglichen. Sie werden in der Arbeitszeit freigestellt, damit sie an verschiedensten Workshops, die zusammen mit Kulturschaffenden angeboten werden, teinehmen können.
Das Ziel deckt sich mit den Bestrebungen des Museums, nämlich jungen Menschen, die nicht mehr im schulischen Kontext stehen, Angebote zu bieten. Angebote von denen sie sonst fast ausgeschlossen sind und nur wenig Zugang haben. Das führt zum Abbau von Schwellenängsten, hilft der Persönlichkeitsbildung, hebt das Selbstbewusstsein, bietet Abwechslung von der Arbeitswelt, öffnet neue Räume.
"Die Auseinandersetzung mit Familie und Herkunft schafft Bewusstsein für die eigene Rolle und Entwicklung. Und hebt Verständnis und Stolz auf besondere Lebensbilder."
JUDITH NIEDERKLOPFER-WÜRTINGER, KULTURVERMITTLERIN
Mit Sonja Wessel von der Medienwirkstatt haben wir eine ausgesprochen erfahrene Projektleiterin gefunden, die mit dem ganzen technischen Equipment anreiste. Im Gepäck die Erfahrung der Begleitung von schon ca. 350 realisierten digitalen Geschichten. Psychologisch einfühlsam und mit Hilfe von Assistentin Mira, hat sie die Teilnehmer:innen immer wieder motiviert und eine angenehme Atmosphäre geschaffen.
Die Lehrlinge haben sehr schnell das Thema und die Bedingungen akzeptiert, die notwendige Ausdauer aufwenden können und im Laufe der Woche richtig Spaß an der Sache bekommen. Sie waren pünktlich, motiviert, lernwillig, hilfsbereit, interessiert und das über die Arbeitszeit hinaus. Der Zusammenhalt in der Gruppe ist gewachsen, es wurde zur Selbstverständlichkeit, dass sie gemeinsam etwas erarbeiteten, einander mit Rat und Tat zur Seite standen.
Das Feedback der Lehrlinge war durchwegs positiv. Sie konnten in dieser teils gefühls- und arbeitsmäßig intensiven, aber auch wieder lockeren Atmosphäre, eine Auszeit vom Arbeitsalltag erleben. Ihre Offenheit mit der sie mit ihren ganz persönlichen, für sie teilweise auch belastenden Themen, umgegangen sind, verdient den Respekt der Projektleiterinnen.
Nicht zuletzt haben sie sich zum ersten Mal mit Filmschnitt-Technik beschäftigt und so auch in dieser Richtung neue Kompetenzen erworben.
@ Judith Niederklopfer-Würtinger
Projektleitung
Sonja Wessel, Medienwirkstatt
Judith Niederklopfer-Würtinger, JMH
Mira Süss, Assistenz
Idee, Organisation und Begleitung
Judith Niederklopfer-Würtinger, JMH
Frank Feiner, Emilie Strasser-Mathis, Collini
Projektteam:
6 Lehrlinge der Firma Collini:
Yusuf Dervis Eksi (2. Lehrjahr)
Raffaela Errico
Kai Gamsjäger
Rümeysa Kilic
Ömer Özirmali
Jeremy Rietzler (alle 1. Lehrjahr)
Finanzierung:
Collini Hohenems
Jüdisches Museum Hohenems
OeAD Wien, K3 Kulturvermittlung mit Lehrlingen, Koordinatorin Brigitte Walk